Vacature-informatie
Leerkracht LB
• WTF 0.8 – 1.0, uren zijn bespreekbaar
• Middenbouw
Over OBSH
OBSH is niet zomaar een werkgever. Het is een organisatie die veel waarde hecht aan persoonlijke aandacht en de goede gesprekken over wensen, ambities en talenten en waardering voor het werk dat je doet. Als je voor OBSH werkt, sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met een team van betrokken collega's en leidinggevenden die jouw ontwikkeling en groei stimuleren.
Openbaar Kindcentrum De Lindt
Op Openbaar Kindcentrum De Lindt in hartje Stiphout staat het kind áltijd centraal. Vanuit onze kernwaarden onderzoeken we wat wél kan. Ons onderwijs is kleinschalig en persoonlijk. Leren op niveau én lekker in je vel zitten, dat is waar wij bij ieder kind voor gaan: samen met het kind en de ouders. Dat samen vinden wij erg belangrijk. Alleen dan krijgt een kind de kans volledig tot bloei te komen.
Daarom werken wij op OKC De Lindt met leerpleinen. In de leerpleinen zelf werken kinderen ook onderling veel met elkaar samen. Zo leren ze van en met elkaar. Onze groepen zijn onderverdeeld in 3 leerpleinen: leerplein 1-2, leerplein 3-4-5 en leerplein 6-7-8. Er zitten dus kinderen uit meerdere leerjaren in een leerplein. Binnen een leerplein volgen kinderen instructies op hun eigen niveau. Regelmatig zien we dat een kind een ander leertempo volgt; het heeft wat meer tijd nodig of het gaat wat sneller vooruit.
Daarnaast is OKC De Lindt uniek door haar Level/Up groep waar voltijd onderwijs wordt gegeven aan hoogbegaafde en cognitief getalenteerde kinderen. Hier kunnen de kinderen op hun eigen niveau leren en hun talenten ontwikkelen. Hoogbegaafde kinderen zijn cognitief sterk, maar hebben daarnaast vaak persoonlijkheidskenmerken, gevoeligheden en uitdagingen die extra aandacht vragen. Die aandacht is belangrijk voor de verdere groei van deze kinderen. Die aandacht krijgen ze!
Kinderen komen niet naar De Lindt om alleen te luisteren naar wat de leerkracht wil. Wat wil het kind zelf? Ieder kind is dan ook mede-eigenaar van zijn of haar eigen kindplan. Door het vergroten van het eigenaarschap zien wij meer motivatie én een grotere betrokkenheid bij het kind!
Bij OKC de Lindt houden we ervan wanneer jij met innovatieve ideeën komt, out-of-the-box denken wordt door jouw nieuwe collega’s zeer gewaardeerd. Je mag bij ons kritisch meedenken over hoe we ons onderwijs invullen: waarom doen we dingen zoals we ze nu doen en kan het ook anders? Voor ons is het kind hierin leidend.
Wij zoeken een leerkracht die
Onderwijs op maat belangrijk vindt, want ieder kind is nu eenmaal uniek. Werken op een leerplein is precies wat bij jou past, of is iets waar je grote interesse in hebt. Jij hebt een passie voor gedragsvraagstukken en hebt een positieve mindset. Je werkt liever samen dan alleen en ziet hier het belang ook van in.
Als Leerkracht Middenbouw op OBS de Lindt ben je ook verantwoordelijk voor:
· Het reilen en zeilen van het middenbouw-leerplein, samen met 2 collega’s;
· Het naleven van het schoolrooster;
· De kindplannen van de kinderen uit jouw thuisgroep;
· Het verzorgen van vakgerichte lessen (rekenen, taal, begrijpend lezen etc.): de vakken die je geeft wisselen 3/4 keer per jaar, zodat je ook afwisseling hebt;
· Het voeren van kindgesprekken.
Jouw werkplek
Oudergesprekken? Daar doen wij niet aan: op OKC de Lindt staat het kind altijd centraal en voeren we kindgesprekken; met het kind. Werken op OKC de Lindt betekent werken op een kleinschalige en persoonlijke school, waar je zeer nauw betrokken bent bij zowel de kinderen en je collega’s. Volgens het rooster, dat voor de hele school geldt, begeleid je niveaugroepen van groep 3 tot en met groep 5. Gedurende de dag geef je les op 1 niveau en zie je verschillende verzamelingen gezichten met uiteenlopende leeftijden. Je staat er niet alleen voor: je werkt namelijk nauw samen met je 4 collega’s van leerplein middenbouw. Dit betekent dat jullie samen de verantwoordelijkheid dragen voor het aanbod en de begeleiding van ca. 75 kinderen. Wel draag je de eindverantwoordelijk voor jouw thuisgroep: voor deze groep voer je bijvoorbeeld de kindgesprekken.
Ben jij een leerkracht met een goede dosis lef en durf om buiten de gebaande paden te treden in het belang van het kind? Solliciteer dan nu!
OBS Helmond verwelkomt jou graag met
Een WTF van 0-8 – 1.0, jij bepaalt!
Een passend salaris conform inschaling CAO PO;
Een jaarcontract waarna een vast dienstverband volgt;
Een fijne werksfeer, faciliteiten in jouw vitaliteit en vertrouwen in jouw vakmanschap;
Het OKB (OBSH Keuzebudget). Een bijdrage in jouw sportabonnement, want bewegen is goed voor de gezondheid en jouw vitaliteit. Voetbal of tennis je, of is yoga voor jou de ultieme ontspanning, dan komt dat abonnement ook voor vergoeding in aanmerking. Of mogelijkheden tot € 1000,- uitruilen van je vakantiegeld of eindejaarsuitkering op bijvoorbeeld een (elektrische) fiets!
De OBSH-pluim. Een keuze aan interventies voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
Een werkomgeving die bij jou past en waarin je je gehoord en gezien voelt. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar het werk gaat. Bevlogenheid en gezondheid maken daar wezenlijk onderdeel van uit!
Meer weten?
Nancy Verbeten (directeur) beantwoordt jouw vragen graag! Je kunt haar bereiken op telefoonnummer 06-44197353. Wil je solliciteren, reageer dan voor 1 juli a.s.
Heb je andere vragen over OBSH? Neem dan contact op met Christel Verbruggen (staffunctionaris Mens & Organisatie) via 06-42582099 of sollicitatie@obsh.nl
Klik dan op de button 'solliciteren'.
Door te solliciteren op een functie en het toesturen van je motivatiebrief en CV geef je ons toestemming om je gegevens op te slaan. Wij zullen deze gegevens alleen gebruiken ter beoordeling van je profiel, kennis en ervaring. Na invulling van de vacature verwijderen wij jouw gegevens binnen 6 maanden.